Inicia la puesta en marcha de la ruta de empleabilidad para mujeres en Villavicencio

La pandemia por el covid-19 dejó una cruda realidad en materia de desempleo. En Villavicencio, las más afectadas con el flagelo de la deserción laboral fueron las mujeres.

Basados en esa premisa, las Secretarías de la Mujer y Competitividad y Desarrollo, realizaron una mesa de trabajo con el Concejo de Villavicencio y representantes de ONU Mujeres, con el fin de generar una ruta que permita recuperar para las mujeres esos empleos que se perdieron durante la pandemia, además de potenciar sus emprendimientos a través de las estrategias de reactivación económica.

“Pareciera que las mujeres que se confinaron en la pandemia, no regresaron a laborar durante la reactivación económica. Eso disparó más la brecha de género en cuanto a desempleo para Villavicencio”, señaló Camilo Gutiérrez, secretario de Competitividad y Desarrollo.

El funcionario indicó que, a través de los canales de reactivación, se está trabajando en programas de empleabilidad para mujeres, además de la caracterización de una ficha única, que permita identificar la vocación productiva que tiene cada una de las mujeres en la ciudad, basados también en el proyecto de acuerdo 415 ‘Mujeres aprenden, mujeres emprenden’, aprobado por el Concejo de Villavicencio.

Por su parte, el consultor de ONU Mujeres, Julián Reina, manifestó que las iniciativas de reactivación económica digital impulsadas por la Alcaldía de Villavicencio y el acompañamiento del Fondo Público, van a ser determinantes en el fortalecimiento de los emprendimientos generados por mujeres.

“Es importante articular esfuerzos para generar una ruta diferenciada para emprendedoras y empresarias mujeres y cómo las podemos apoyar para que sus empresas vuelvan o continúen funcionando”, añadió.

Tomado de la Alcaldía de Villavicencio.