Entidades territoriales pueden incrementar dos veces en una vigencia fiscal, el salario de los empleados públicos

El Ministerio de Hacienda y Crédito público indicó que para la determinación del incremento salarial de los empleados públicos del nivel territorial se debe tomar en consideración la capacidad fiscal del departamento, distrito o municipio y el cumplimiento de los indicadores de gasto contemplados.

En ese marco, el Ministerio resolvió en una consulta, que las entidades territoriales en ejercicio de su autonomía constitucional para la gestión de intereses y la administración de recursos tienen la posibilidad de incrementar, en una vigencia fiscal, dos veces el salario de los empleados públicos. Sin embargo, se debe tener en cuenta que dicho incremento no puede sobrepasar el límite salarial estipulado por el Gobierno Nacional, tampoco podrá superar el salario del gobernador o alcalde, se debe articular con el presupuesto de la entidad territorial y debe cumplir con los indicadores de gasto legales contemplados en la Ley 617 del 2000.