Convocatoria para vinculación empleado Asocapitales Técnico – Secretaria General | |
I. Identificación del empleo | |
Nivel: Denominación del empleo: Salario: | Técnico Recepcionista A convenir de acuerdo con la hoja de vida |
II. Área Funcional: Secretaria General | |
III. Propósito General | |
Apoyar técnicamente la gestión, trámite y el desarrollo de las actividades de los procesos definidos para la dependencia a la cual fue asignado, con el fin de aportar al cumplimiento de los planes, proyectos y procesos institucionales establecidos para el cumplimiento de la misión institucional. | |
IV. Descripción de obligaciones contractuales | |
1. Atender personal y telefónicamente al público y fijar las reuniones que sean autorizadas por el Director Ejecutivo. 2. Servir a los visitantes, saludándolos, dándoles la bienvenida, y anunciándolos de forma adecuada. 3. Mantener la seguridad de la oficina en cuanto al acceso de los visitantes, autorizando y controlando el acceso de estos. 4. Llevar el registro y control de los documentos y archivos de la Dirección Ejecutiva. 5. Rotular, organizar y enviar la correspondencia que expida la entidad a través de la Dirección Ejecutiva. 6. Manejar con absoluta discreción la información y correspondencia de la dependencia que por su carácter sean considerados confidenciales. 7. Elaborar documentos en procesadores de texto, cuadros en hojas de cálculo, presentaciones en software relacionado y manejar aplicativos de Internet. 8.Cooperar con las funciones administrativas que se le asignen, de acuerdo con su tiempo y disponibilidad. 9. Mantener actualizada la agenda de compromisos de la dirección ejecutiva y proceder oportunamente, de acuerdo con las instrucciones y prioridades. 10. Llevar y mantener al día el archivo y la correspondencia de las Direcciones. 11.Tramitar los pedidos de útiles y papelería de la Asociación en coordinación con Administrativa y Financiera. 12. Procurar el cuidado integral de su salud. 13. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. 14. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa. 15. Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo. 16. Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG–SST. 17. Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. 18. Las demás que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo. | |
V. Conocimientos Básicos Esenciales | |
· Servicio al cliente · Buena capacidad de síntesis, redacción y ortografía. · Nivel avanzado de MS office (Word, Excel, PowerPoint). | |
VI. Requisitos de Formación Académica y Experiencia | |
Formación Académica | Experiencia |
Título de formación tecnológica o aprobación de tres (3) años de educación superior en la modalidad de formación tecnológica o profesional o universitaria. | De seis (6) a dieciocho (18) meses de experiencia. |
Cómo aplicar | |
Ingrese a la página web de Asocapitales en el siguiente link: https://www.asocapitales.co/ofertas-laborales/ Revisar el cumplimiento del perfil de la oferta y enviar la hoja de vida al correo electrónico carlosgarzon@asocapitales.co, hasta el 30 de agosto 2024. |