Convocatoria para Asesor de Gobierno

Denominación del empleo:

Salario:

Asesor Director de Gobierno

A convenir de acuerdo con el perfil

II. Área Funcional:

DIRECCIÓN EJECUTIVA

2.      Realizar la revisión y análisis de la agenda y relaciones estratégicas con el Gobierno nacional, actores públicos y privados de los niveles internacional, nacional, regional y local teniendo en cuenta los temas y prioridades de los asociados, para el cumplimiento de la misión institucional.

3.      Asesorar al Director Ejecutivo en la coordinación de la agenda estratégica de la entidad, teniendo en cuenta eventos de interés para la misión y objetivos de Asocapitales.

4.      Asistir a los debates en los diferentes escenarios en los que surta trámite los proyectos estratégicos para los asociados y afiliados.

5.      Generar espacios de discusión técnica y política en las diferentes instancias del Gobierno nacional y participar en representación de la Asociación cuando sea delegado, para gestionar los proyectos de ley e iniciativas que involucren o resulten de interés de los Asociados.

6.      Asesorar a las dependencias, en los aspectos que sean de su competencia, con el propósito de promover la unificación de criterios en la aplicación de metodologías de mejoramiento de la gestión institucional.

7.      Presentar a la Dirección Ejecutiva los informes relacionados con su gestión.

8.      Proponer una agenda de trabajo con las instancias gubernamentales para gestionar los intereses de las ciudades capitales.

9.      Absolver consultas, prestar asistencia para la toma de decisiones de los asuntos a cargo de la Dirección Ejecutiva.

10.  Emitir conceptos relacionados con los asuntos de su competencia.

11.  Responder por la conformidad de los servicios técnicos prestados por la Asociación y aumentar la satisfacción de los asociados, invitados y afiliados.

12.  Responder por la rendición cuentas con relación a la eficacia del sistema de gestión de calidad.

13.  Autorizar los cambios que surjan de los cambios del sistema de gestión de calidad y de las acciones necesarias que surjan de su revisión.

14.  Decidir las acciones a implementar para el tratamiento de las no conformidades de los servicios técnicos.

15.  Procurar el cuidado integral de su salud.

16.  Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.

17.  Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.

18.  Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.

19.  Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG–SST.

20.  Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

21.  Las demás que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo.

• Estructura del estado
• Funciones y responsabilidades del Estado y de sus entidades
• Sistema de Gestión de Calidad
• Técnicas de Relacionamiento

Título de Posgrado en modalidad de especialización relacionada con las funciones del empleo.

Tarjeta profesional para los casos requeridos en la ley

Haber ocupado un cargo de asesor o director en una entidad publica o privada relacionada con las funciones del empleo.