Asocapitales hace un llamado al Gobierno Nacional a fijar el aumento del salario mínimo de manera responsable y equitativa
Bogotá, D. C., 13 de febrero 2025 — La Asociación Colombiana de Ciudades Capitales (Asocapitales) hizo un llamado al Gobierno Nacional para que la definición del salario mínimo para 2026 se realice bajo criterios de responsabilidad técnica, equilibrio social y sostenibilidad económica, teniendo en cuenta los efectos directos que esta decisión genera sobre la estabilidad fiscal de los territorios y la dinámica económica de las ciudades.
La Asociación señaló que las ciudades capitales concentran gran parte del empleo formal, la actividad empresarial y la prestación de servicios públicos del país, por lo que cualquier modificación en el salario mínimo impacta de manera inmediata la planeación presupuestal, la contratación pública y el funcionamiento de programas sociales locales.
“El salario mínimo es una decisión de alto impacto nacional, pero sus efectos se sienten directamente en las ciudades. Por eso, es fundamental que su definición responda a criterios técnicos, responsables y equitativos, que protejan el empleo y permitan mantener la sostenibilidad financiera de los territorios”, afirmó Andrés Santamaría, director general de Asocapitales.
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Asocapitales reiteró que el salario mínimo debe ser resultado de un proceso que garantice equilibrio entre la protección del poder adquisitivo de los trabajadores, la estabilidad del sector productivo y la capacidad financiera de las entidades territoriales, evitando impactos que puedan comprometer la prestación de servicios esenciales o la ejecución presupuestal de las alcaldías.
La Asociación recordó que múltiples costos asociados a la gestión pública local, así como contratos y programas sociales, se encuentran indexados al salario mínimo, razón por la cual la certeza jurídica y la estabilidad normativa resultan indispensables para la adecuada planeación y ejecución de recursos públicos.
“Las ciudades necesitan reglas claras y decisiones que permitan planear con responsabilidad. Un aumento equilibrado contribuye al bienestar de los trabajadores, pero también debe garantizar estabilidad económica y fiscal para el país y los territorios”, agregó Santamaría.
¿Bajo qué criterios se debe fijar el nuevo aumento del salario mínimo?
El monto provisional se deberá fijar teniendo en cuenta los siguientes datos puntuales:
- La meta de inflación definida por la Junta Directiva del Banco de la República para 2026.
- La productividad acordada por el Comité Tripartito de Productividad coordinado por el Ministerio de Trabajo para la vigencia 2025.
- El crecimiento del PIB.
- La inflación real según el Índice de Precios al Consumidor.
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Finalmente, Asocapitales reiteró su disposición para aportar análisis técnicos y territoriales que contribuyan a una discusión responsable sobre el salario mínimo, en el marco de un diálogo institucional que fortalezca el empleo, el crecimiento económico y la estabilidad social del país.
